Soziales
Als Familienunternehmen tragen wir eine große Verantwortung für alle Angestellten bei Paulmann und deren Familien. Gemeinsam stehen wir im Dialog und erarbeiten, wie wir bei Paulmann Beiträge zur Nachhaltigkeit leisten können. Ein starkes Wertegerüst, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen, eint uns dabei. Mit unserem aktiven Gesundheitsmanagement fördern wir die Mitarbeitergesundheit bspw. durch interessante Schulungsvideos oder unserem E-Bike-Leasing-Angebot.
Ökologie
Auch bei der Produktion unserer Lampen und Leuchten, unserer Verpackungen und dem Versand unserer Produkte sind uns soziale, unternehmerische und ökologische Standards sehr wichtig, um Mensch und Umwelt zu schützen. Wir überprüfen Produktions-, Verpackungs- und Versandprozesse auf Möglichkeiten zur Reduktion von Energie-, Material- und Ressourceneinsatz. Wir ermitteln jährlich unseren Corporate Carbon Footprint und nutzen die Ergebnisse zur Identifikation und Bewertung von Reduktionsmaßnahmen.
Ökonomie & Governance
Um eine ganzheitliche Nachhaltigkeitsstrategie zu gewährleisten, bedarf es genauso eine nachhaltige Wirtschaftsweise – mit hochwertigen Materialien, fairen Löhnen, individuellen Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitenden, eine fundierte Ausbildung neuer Nachwuchskräfte und Investitionen, die zur Stärkung des Geschäftsmodells beitragen. Für die Sicherstellung und Umsetzung existiert bei Paulmann eine interdisziplinäre Projektgruppe. Gleichzeitig berichtet Paulmann als Mitglied im UN Global Compact in Form des jährlichen Fortschrittberichtes.
Bereich Soziales – was Paulmann dafür tut
Wir sind eine Paulmann-Familie – das spiegelt sich in der DNA des Familienunternehmens wider. Chancengleichheit und das Gemeinwohl sind tief in unserer Kultur verankert. Wir setzen die Gesundheit und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden an erste Stelle und ziehen an einem Strang.
Unser Ziel ist es, aktiv Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft zu übernehmen und als positives Beispiel voranzugehen. Deshalb unterstützt Paulmann bereits seit mehreren Jahren unterschiedliche lokale Hilfsorganisationen und Projekte für Kinder und Jugendliche im Dreieck Hannover – Hildesheim – Hameln.
Mehr zu den einzelnen Organisationen und unterstützten Projekten erfährst du auf unserer Seite Soziales Engagement.
Bereich Ökologie – unsere Maßnahmen
Wir arbeiten daran, Umweltaspekte in unseren betrieblichen Abläufen stärker zu berücksichtigen – etwa beim Energieeinsatz, beim Umgang mit Abfällen, bei Verpackungen, Versandprozessen und Mobilität.
Unser Ziel ist es, Energie- und Ressourcenverbräuche sowie betriebliche Treibhausgasemissionen schrittweise zu reduzieren. Auf dieser Seite geben wir Einblick in ausgewählte Maßnahmen und Fortschritte.
Ein Beispiel ist die Weiterentwicklung unserer betrieblichen Mobilität: Wir stellen unseren Fuhrpark schrittweise auf elektrische Fahrzeuge um und haben im Jahr 2023 15 E-Ladepunkte auf unserem Betriebsgelände installiert. Der Strom dafür soll perspektivisch anteilig aus eigener Photovoltaik stammen.
Bereich Ökonomie & Governance – was Paulmann dafür tut
Wir sind davon überzeugt, dass verantwortungsvolles und langfristiges Wirtschaften nur durch die Einhaltung fairer Geschäftspraktiken zu erreichen ist. Ein großes bereichsübergreifendes Team beschäftigt sich kontinuierlich mit neuen Lösungen, Rechtsvorgaben und Aktivitäten im gesamten Unternehmen und stellt die systematische Umsetzung sicher. Dabei achten wir auf eine nachhaltige Wirtschaftsweise, in der wir uns stetig weiterentwickeln und unsere Maßnahmen ständig auf den Prüfstand stellen. Paulmann hat sich als stabiler Arbeitgeber in der Region verankert, der Arbeitsplätze schafft. Zudem bietet Paulmann verschiedene Ausbildungsberufe und sorgt so für gut ausgebildete Nachwuchskräfte.
